Mayıs 2019

Ek Dersler 31 Mayıs'ta Ödenecek. İşte Resmi Yazı 

Ek Ders Ücretleri 31 Mayıs’ta Ödenecek-İşte Resmi yazı.
PERSONEL ÖDEMELERİNE İLİŞKİN KBS DUYURUSU
SIRA NO (7)
Bilindiği üzere, Cumhurbaşkanlığının 18/04/2019 tarih ve 70560 sayılı yazısında; Ramazan Bayramı tatilinin 3 Haziran 2019 Pazartesi günü 13:00’te başlayıp 6 Haziran 2019 Perşembe günü sona ereceği, kurum yöneticileri tarafından gerekli tedbirlerin alınarak hizmetlerin aksatılmaması, zorunlu hizmetlerin yürütülmesi için asgari seviyede personel bulundurulması kaydıyla, kamu kurum ve kuruluşlarındaki bütün çalışanların 3 Haziran 2019 Pazartesi günü yarım gün ve 7 Haziran 2019 Cuma günü tam gün idari izinli sayılmalarının uygun görüldüğü belirtilmiştir.
Bu kapsamda, Ramazan Bayramı tatilinin (1 Haziran – 9 Haziran 2019 arası tatil olduğu için) maaş ve ek ders ödeme dönemi ile çakışması nedeniyle, 34 Sıra No’lu Aylıkların Banka Aracılığıyla Ödenmesi başlıklı Tebliğ de belirlenen sürelere uygun olarak maaş işlemlerinin yetiştirilebilmesi, ek ders ödemelerinde gecikmeye sebebiyet verilmemesi, ek ders ödemelerinde oluşan gelir vergisi matrahının maaş hesaplamasına dahil edilebilmesi ve sistemsel yoğunluklardan dolayı sıkıntı yaşanmaması bakımından harcama birimleri ile muhasebe birimleri tarafından aşağıda yapılan açıklamalara göre işlemlerin yapılması gerekmektedir.

Buna göre;
1- EK DERS İŞLEMLERİ İLE İLGİLİ:
Haziran ayı başında ödenmesi gereken Mayıs ayına ait ek ders ücretlerine ilişkin gerekli veri giriş işleminin yapılabilmesi için Kamu Personel Harcamaları Yönetim Sistemi (KPHYS) 27.05.2019 Pazartesi günü itibariyle kullanıma açılacaktır. Aralık ayında yapıldığı gibi, mayıs ayına ait ek ders puantajlarının ivedilikle sisteme girilerek, gerekli hesaplamalar yapıldıktan sonra muhasebe birimine gönderilmesi ve ek ders ücretlerinin 31.05.2019 tarihine kadar ivedilikle ödenmesi gerekmektedir.

2- MAAŞ/ÜCRET İŞLEMLERİ İLE İLGİLİ:
2.1. Her ayın başında ilgili kurumlardan alınarak Kamu Personel Harcamaları Yönetim Sistemine (KPHYS) yüklenen İLKSAN, POLSAN, MEB Matrah, BES Verisi, Ticaret Bakanlığı (Fazla Mesai Matrahı), İcra ve Nafaka Kesintisi gibi veriler 28/05/2019 tarihi itibariyle yüklenecektir.
11 Üniversiteye Rektör Ataması
2.2.Memur, Kadro Karşılığı Sözleşmeli ve 4/B Sözleşmeli personel olarak istihdam edilen personelin Maaş Bilgi Giriş sayfasında yapılacak özlük bilgilerine ilişkin güncellemelerin (terfi, kesinti gibi), maaş hesaplama, ödeme emri belgesi oluşturma ve muhasebe birimine gönderme işlemlerinin 34 Sıra No’lu Aylıkların Banka Aracılığıyla Ödenmesi başlıklı Tebliğ de belirlenen sürelere uygun olarak harcama birimleri tarafından ivedilikle yapılması gerekmektedir. Bu kapsamda, harcama birimleri tarafından Haziran-2019 maaş dönemine ilişkin işlemleri tamamlanan aylık ve ücretlere ilişkin ödeme emri belgesi ile eki belgelerin muhasebe birimine gönderilebilmesi için Muhasebe Birimine Gönder butonu 1 Haziran 2019 tarihi itibariyle kullanıma açılacaktır.

2.3. Aylık/Ücret ödeme gününün 15 Haziran Cumartesi tatil gününe denk gelmesi nedeniyle, Banka Listelerinin elektronik ortamda bankalara sistem üzerinden aktarılması ve nakit talebi-nakit karşılanması süreleri de göz önünde bulundurularak aylık ve ücretlerin maaş ödeme gününden en az iki iş günü öncesi bankaya aktarılması için harcama birimleri ile muhasebe birimlerinin koordineli olarak gereken tedbirleri almaları gerekmektedir.

2.4. Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliğinde bulunmamasına karşın kullanıcıların kontrolüne yarayan ve işlemlerini kolaylaştıran Bordro İcmal Raporu, bu ay harcama birimleri tarafından alınmayacak ve maaş ödeme emri ekine de eklenmeyecektir. Muhasebe birimleri tarafından kontrol için bu rapora ihtiyaç duyulması halinde KPHYS Saymanlık Sayfasında bulunan Raporlar menüsünden alınıp, gerekli kontroller yapılabilecektir.

2.5 Ek ders ödemesi ile maaş ödemesinde sıkıntı yaşanmaması bakımından idari izinli sayılan günlerde ve gerekiyorsa cumartesi ve pazar tatil günlerinde işlemlerin yapılabilmesine yönelik her türlü tedbirin harcama birimleri ile muhasebe birimleri tarafından alınması gerekmektedir.
Bilgilerini ve ek ders ile aylık/ücret ödemelerinde sıkıntı yaşanmaması bakımından harcama birimleri ile muhasebe birimleri tarafından gereken tedbirlerin ivedilikle alınması hususunda gereğini önemle arz/rica ederim.
(e-İmzalıdır)
Yunus ELİTAŞ
Bakan a.
Genel Müdür Vekili

Saatleri İle Ek Ders Ücretleri Hakkında Kanunun; "Tanımlar" başlıklı 4. maddesi 1. fıkrası (g) ve (n) bendindeki;
"(1) Bu Kararda geçen; g) Gündüz öğretimi dışında kalan öğretim: Örgün ve yaygın eğitim kurumlarında yarıyıl ve yaz tatilleri ile cumartesi ve pazar günleri yapılan yüz yüze eğitim ile diğer günlerde saat 18.00'den sonra başlayan yüz yüze eğitimi, n) Yüz yüze eğitim: İşletmelerde meslek eğitimi ve staj kapsamında yapılan ders görevleri hariç olmak üzere, ilgili mevzuatı çerçevesinde belirlenen müfredat kapsamında öngörülen teorik ve uygulamalı derslerin eğitiminin derslik, bölüm, atölye ve laboratuvar gibi eğitim ortamlarında öğretmen-öğrenci bütünlüğünde yapılmasını ifade eder." denilmektedir. Kararın "Ek ders birim ücreti" başlıklı 30. maddesindeki;
"(1) Bu Karar kapsamında kendilerine ders görevi verilenler ile verilmiş sayılanlara, 657 sayılı Kanunun 176 ncı maddesi uyarınca ek ders ücreti ödenir." hükümleri bulunmaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun "Ders Ve Konferans Ücretleri" başlıklı 176. maddesi "Ders Ve Konferans Ücretleri MADDE 176-Bu Kanunun 89 uncu maddesine göre kendilerine ders görevi verilenlere, ders saati başına gündüz öğretimi için 140, örgün ve yaygın eğitim kurumlarında yarıyıl ve yaz tatillerinde, cumartesi ve pazar günleri ile saat 18.00'den sonra başlayan öğretim faaliyetleri için 150 gösterge rakamının bu Kanuna göre belirlenen aylık katsayısı ile çarpımından oluşan miktar üzerinden ek ders ücreti ödenir.

Bu ücretler, özel eğitime muhtaç öğrencilerin eğitim ve öğretim gördüğü kurumlarda görevli öğretmen ve yöneticiler ile bu öğrencilere yönelik olarak açılan özel sınıf öğretmenlerine ve cezaevlerinde görevli öğretmenlere %, Milli Eğitim Bakanlığı Örgün ve Yaygın Eğitimi Destekleme ve Yetiştirme Kursları Yönergesi kapsamında görev alan yönetici ve öğretmenlere 0 fazlasıyla ödenir. Bu madde kapsamında ücretle ders vermek üzere yükseköğretim kurumlarından görevlendirilen öğretim elemanlarına 2914 sayılı Kanun hükümlerine göre ek ders ücreti ödenir. Konferans ücreti her yıl bütçe kanunlarında gösterilir." Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğün 27/02/2007 tarihli, 11707 sayılı ve 2007/19 nolu bir Genelgesinin 1. maddesi

"1- Sözü edilen Kararın 4'üncü maddesinin (n) bendinde; yüz yüze eğitimin, işletmelerde meslek eğitimi ve staj kapsamında yapılan ders görevleri hariç olmak üzere, ilgili mevzuatı çerçevesinde belirlenen müfredat kapsamında öngörülen teorik ve uygulamalı derslerin eğitiminin derslik, bölüm, atölye ve laboratuvar gibi eğitim ortamlarında öğretmen-öğrenci bütünlüğünde yapılmasını ifade edeceği, (g) bendinde de; gündüz öğretimi dışında kalan öğretimin, örgün ve yaygın eğitim kurumlarında yarıyıl ve yaz tatilleri ile cumartesi ve pazar günleri yapılan yüz yüze eğitim ile diğer günlerde saat 18.00'dan sonra başlayan yüz yüze eğitimi ifade edeceği belirtilmiştir.



-Memurlar enflasyon zammına çok yakın- Ocak, Şubat, Mart ve Nisan ayında enflasyon toplamda yüzde 3,99 oldu. İlk 6 aylık enflasyon yüzde 4'ü geçmesi durumunda memurlar enflasyon zammı alacak.

Enflasyon Nisan ayında bir önceki aya göre yüzde 1,69 arttı

MEMURLAR ENFLASYON ZAMMINA ÇOK YAKIN
TÜİK verilerine göre, 2019 Ocak ayında enflasyon yüzde 1,06, Şubat ayında yüzde 0,16, Mart ayında yüzde 1,03, Nisan ayında da yüzde 1,69 arttı. 4 aylık toplam enflasyon yüzde 3,99 oldu.

Memurlar, 2019'un ilk yarısında yüzde 4 zam aldı. Eğer enflasyon Mayıs ve Haziran verileriyle beraber yüzde 4'ü aşarsa memurlar, aşılan miktarda enflasyon farkını alacak.
Memurlar 2018'in ikinci yarısında yüzde 6,70 enflasyon farkı almıştı.



-2019 KPSS ve ÖABT başvuruları başladı.- Genel Yetenek-Genel Kültür, Eğitim Bilimleri, Alan Bilgisi, ÖABT başvuruları başladı. Adaylar, başvuruların ÖSYM’nin internet sitesinden 15 Mayıs'a kadar yapabilecek.

Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM), Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) Genel Yetenek-Genel Kültür, Eğitim Bilimleri, Alan Bilgisi ile Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi (ÖABT) için başvuruları 3-15 Mayıs arasında kabul edecek. 2019 KPSS Genel Yetenek-Genel Kültür ile Eğitim Bilimleri 14 Temmuz; KPSS Alan Bilgisi Sınavları birinci ve ikinci oturumları 20 Temmuz; KPSS Alan Bilgisi Sınavları üçüncü oturumu 21 Temmuz ve Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi (ÖABT) ise 28 Temmuz’da yapılacak. ÖSYM ayrıca imam hatip lisesi meslek dersleri öğretmenliği ve beden eğitimi öğretmenliği alanlarına atanmak isteyen adayların ÖABT’ye girmeleri gerektiğini de hatırlattı. 2019’da bu alanlar için ilk kez ÖABT yapılacak



DUYURU 
(02 Mayıs 2019)

2019-KPSS A Grubu ve Öğretmenlik Başvurularının Alınması
"Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik" ile “Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar ile İlgili Usul ve Esaslar” hükümleri kapsamında KPSS A Grubu ve Öğretmenlik yapılacaktır. 2019-KPSS Genel Yetenek-Genel Kültür ile Eğitim Bilimleri, 14 Temmuz 2019 tarihinde, KPSS Alan Bilgisi Sınavları 1. Oturumu (Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri) ile KPSS Alan Bilgisi Sınavları 2. Oturumu (Hukuk, İktisat, Maliye) 20 Temmuz 2019 tarihinde, KPSS Alan Bilgisi Sınavları 3. Oturumu (İşletme, Muhasebe, İstatistik) 21 Temmuz 2019 tarihinde, Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi (ÖABT) ise 28 Temmuz 2019 tarihinde uygulanacaktır.

Sınava (KPSS Genel Yetenek-Genel Kültür, Eğitim Bilimleri, Alan Bilgisi, ÖABT) başvuru işlemleri, 03-15 Mayıs 2019 tarihlerinde yapılacaktır. Adayların tümü, 14 Temmuz 2019 tarihinde yapılacak sabah oturumuna girmek zorundadır.
İmam-Hatip Lisesi Meslek Dersleri Öğretmenliği ve Beden Eğitimi Öğretmenliği alanlarında 2019 yılında ilk defa Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi (ÖABT) yapılacağından bu alanlara atanmak isteyen öğretmen adaylarının ilgili alanlarda 2019 Öğretmenlik Alan Bilgisi Testine (ÖABT) girmeleri zorunludur.

Sınava başvuracak adayların, Ek’te yer alan Başvuru Kılavuzu’nu dikkatle incelemeleri gerekmektedir.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
ÖSYM BAŞKANLIĞI



Dünyanın dört bir yanında milyonlarca çocuğu tehdit eden ‘Mavi Balina’ ve ‘Momo’ gibi oyunlar ailelerin kâbusu haline geldi.


Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi (YYÜ) Bilgisayar Bilimleri Araştırma ve Uygulama Merkezi, dünya çapında çok sayıda intihar olayıyla bağdaştırılan ve sık sık gündeme gelmeye devam eden "Mavi Balina" oyununun tehlikelerine karşı aileleri uyarmak amacıyla video yayınladı. Özellikle ailelerin bu tehlikeli oyuna dikkatini çekmek amacıyla hazırlanan videoda yer alan bilgilere göre, "Mavi Balina" oyununun, orijinal adı "Siniy Kit". Bu ismin, Rus rock grubu Lumen'in bir şarkısından alındığı düşünülüyor. "Neden çığlık atarsın/Kimse sesini duymazken/Konu ne, konu ne" sözlerinin yer aldığı şarkı, ağı delip geçemeyen devasa bir mavi balinanın öyküsünü anlatıyor. Oyunun kurucusu Philipp Budeikin, 2016 yılında Rusya'da tutuklandı. Budeikin duruşmada, "toplumda temizlik yaptığını ve kurbanlarının birer biyolojik atık" olduğu iddiasında bulundu.

Oyun nasıl oynanıyor?
Bu oyuna, sosyal ağlar üzerinden katılan kişilerden, çoğu şiddet içeren 50 talimatı yerine getirmesi isteniyor. 50 günlük bir süreyi kapsayan bu komutlar arasında, derin olmayacak şekliyle kol ve bacakların kesilmesi, korku filmlerinin seyredilmesi, belirli bir süre boyunca kimseyle görüşülmemesi, yüksek sesli olarak müzik dinlenilmesi gibi aşamalar yer alıyor. 50. günün sonunda ise kişiye son aşama olan "yüksekten atlayarak ya da kendini asarak intihar etme" komutu veriliyor. Oyun, "öl nasıl olsa yeniden doğacaksın" fikrini kişiye öğütlüyor. 50 günün sonunda hem duygusal hem de fiziksel olarak pek çok zarar almış çevrim içi oyuncunun, mavi balina türlerinin artık iyileşemeyecek kadar hasta veya yaralı olduklarında kendilerini karaya vurmalarına benzer şekilde intihar etmesi isteniyor.

Çocuğunuzun Mavi Balina oyunu oynadığını nasıl anlarsınız
Çocuğun, "Mavi Balina" oynayıp oynamadığını anlamak için davranışlarının yakından gözlemlenmesi gerekiyor. Çocuklar eğer günlük sürecinden ayrılıyorsa, ruh halinde değişiklik, iletişimde azalma, gece saatlerinde internette dolaşma, umutsuzluk, mutsuzluk, yeme-içme davranışlarında değişiklik gözlemleniyorsa, vücutlarında çeşitli izler, ani öfkelenmeler, korku, uykusuzluk, derslerde başarısızlık ve notlarda düşüş, algılama ve odaklanma problemleri, sosyal uyumsuzluk, saldırganlık düşüncesi, saldırgan duygularda artış, içe dönüklük söz konusuysa, anne-babaların bu hususlara dikkat etmesi önem arz ediyor.

Bu oyunu fazla dile getirerek çocuklar için merak unsuru haline getiriyoruz
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Bilgisayar Bilimleri Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürü Prof. Dr. Eray Çelik, ailelerin oyun derecelendirme kuruşlarına ait resmi web sitelerinden çocuklarının oynadıkları oyuna ilişkin bilgi sahibi olmalarının oldukça önem taşıdığını aktardı. “Mavi Balina” ve “Momo” gibi oyunların öncelikle birer klasik anlamda dijital oyun olarak tanımlanmaması gerektiğinin altını çizen Prof. Dr. Çelik, “Bu oyun platformlarını gereğinden fazla dile getirerek bunu çocuklar açısından bir merak unsuru haline getiriyoruz. Sadece bu çok konuşulan çevrim içi oyunlar değil, bazı sosyal medya platformları, cinsel içerikli web sayfaları, video yayımcıları gibi farklı düzey ve biçimlerde olmak üzere benzer tehlikeleri barındırıyorlar. Toplumun tamamını etkin bir dijital okur-yazarlık düzeyine getirerek internet kullanımı konusunda doğru davranış biçimlerini güçlendirmemiz gerekiyor” dedi.

SON HABERLER

[MANŞET][slider1]

MKRdezign

y

İletişim Formu

Ad

E-posta *

Mesaj *

Blogger tarafından desteklenmektedir.
Javascript DisablePlease Enable Javascript To See All Widget